萬人皆換我獨無之正式出社會工作後一年的想法和感覺
這年頭的頭路真的不好找，也不好待～。新聞常常在那邊報，一方說因為全球經濟不景氣，所以失業率高；另一方說，因為現在的年輕人是草莓族不耐吃苦，所以有工作，但是很是辛苦，沒冷氣、沒空調，更別提不是坐辦公室的，導致年輕人的就業率低。
就我自己的絕來說，兩者可能都是原因，但都不是絕對。大環境的不景氣，的確造成很大的影響，然而現今比較多的年輕人比較不難操，也是某種問題。我倒是覺得...現今的環境比成這樣，應該是過去的經濟─走的太快、爬的太高、衝的太快。導致很多人習慣的這個環境，結果當環境變得比較差的時候，已經舒服習慣的大家，當然都會哇哇叫！
嗯，話題扯的太遠了，還是將話題拉回我的周遭。
最近這一兩個月，我陸續得知幾個朋友換工作的消息。
死黨光頭，離開了原來的印表機租賃公司，因為公司的制度越改越不人性化，加上不停的刪減獎金，但工作量卻是越來越多，又留不住新人，最後狀況就越來越慘。不過好消息是，他在離開這個公司前，已經又找到了新工作，看來他似乎已經下了很大的決心，竟然還打算搬出去住。
大學同學柏倫，退伍之後作了幾個工作，還曾經和女朋友去高雄打拼。沒想到後來工作沒成功，女朋友也離開，決然一身而且一無所有的回家。之後有率續作了幾個餐飲業的工作，儘管有主管表示他是個人才願意等他，但他依然是換了好幾個工作，最後找到了現在的保險業務員，作的很順利。
大學的朋友阿保，去年上國家公園在一家觀光牧場工作，最近想要下山回台北工作，現在正積極的面試找工作。他算是比較特別的，因為在學校多待的四五年，所以年紀比我大，但是退伍之後找到的第一個工作也最的最久。最近因為公司發生了一些事，讓他看透老闆了，因此決定下山返鄉找工作。提一下，他上山的時候是帶著女朋友上去的，如今要回來，但女朋友卻沒有跟他....。
總是說別人也不太好，還是說一下自己吧！
兩年前的十月底退伍後，馬上就在十一月的時候去了百貨公司的週年慶當臨時工賺生活費。之後十二月的時候，在網路上找到了一家港資企業的便利商店商化專員（基本上就是商品銷售調查專員...），由於是約聘的，所以在一月中旬結束後，就徹底的沒在幹過這家公司的工作了。
後來就過年，接著兩個越閒賦在家，四月底去了一家日式拉麵連鎖店，可惜幹了三天覺得真的不合適，馬上就走人。之後五月中去了附近的一家物流幹倉庫，只是那家真的很爛，加班沒有加班費，又不給晚餐。更扯的是，連員工都在說自己老闆的壞話，甚至還懷疑的問我，為什麼要幹這麼辛苦而且薪水那麼低的工作...。最後六月的時候，被公司上面認為不是他們要的人，而直接辭退。六月的薪水有給，但是辭退的遣散費就沒有，本來想說去爭取...但數字又不大，乾脆就不要好了。
令人意外的是，我才離職三天之後，去另一家螺絲外銷工廠面試倉庫，當天馬上就有了工作，第二週就去上班了＠＠。這次的工作是我幹的最久，而且也是最投入的。老闆為人很嚴厲，但事實上骨子裡是個好人。最起碼還會顧我們，當然罵還是罵，但也是止於罵而已...雖然第一天上班時候曾經看過他生氣到丟到東西。
這家公司，讓我學到了開車（我駕照考了兩三年，是在這邊才「真正」的會開車）和開堆高機（只止於會開...），另外還有水電、機械維修...（因是小公司，加上公司裡面的男生除了老闆就只有我和前輩兩個是男的..當然什麼事情都是我們在做.....），當然螺絲的本職學能，也正一點一滴的慢慢累積，還有就是學習老闆的一些工作態度。
儘管學了很多東西，老實說工作中還是在進貨、備料、發料、出貨之間循環，大體而言還是脫離不了體力活的事情，曾經讓我一度覺得這樣幹下去，好像發展就受限了。只是後來上個月公司開始讓我負責品管的工作，然後後來又讓我受命出差負責外銷的出貨品管工作，雖然後來出差兩次後就取消了這個部分，不過因為品管的工作對我而言也是新鮮，所以就想說在待下去，繼續磨練一陣子...所以可能下次想要換工作，大概是明年的時候了= ="。
ㄜ...，老實說，現在這個工作也還算不錯，雖然說薪水感覺上好像不太夠（我一直常常在想...工作勞動那麼大，兩萬半總覺得好像略低了一點...）。然而工作環境和同事的感覺還不錯，加上離家又近，又可以待在家裡，所以我好像也挑不太出來有什麼毛病就是了。
說起來，上次去幫柏倫作他們公司的市場調查分析的時候，他兩隻眼睛閃閃發亮的說著他對他工作的喜歡，真的讓我印象深刻。
我本來一直以為作業務的（像是保險或是房屋仲介那類），感覺很自己的時間會很少。可能就像之前7-11的廣告一樣，趕著趕著，結果因為對方不在公司的一句話，竟然難得的出現了自己的時間。沒想到柏倫說的時間運用，讓我有了不同的想法。感覺上業務的時間比較自由規劃，因此如果是個有辦法好好規劃時間的人來說，那真的是一個很棒的環境！！
另外，工作讓他感覺的很充實！講的現實，就是保險的工作的資訊流量很大，甚至可以用瞬息萬變來形容。雖然他現在只是個新人，才剛進入大門而已，證照也還在陸續考照中，可是他卻可以感覺到自己的成長。
我後來還提出一個問題，因為保險這個說真的，競爭有時候真的還沒激烈的，甚至有時候會出現比較負面的競爭狀況，拉自己同事的客戶。沒想到柏倫跟我說不會，競爭激烈是絕對的，但不會對內，而且因為公司文化的關係，反而這樣的情況很淡薄。
他還提到，最近他們的小組有讀書會，每個組員輪流介紹一本書，然後每週會有一天大家據在一起，然後互相分享讀書的心得和見解。
我聽到最後，不知為何的連我都感覺這個工作簡直太讚了！既有著競爭保持的積極性、同事間又不會互相黒來黒去，必要時會互相支援、公司內還會不定時的舉辦些聯絡感覺的活動，像是剛剛提到的讀書換，甚至還有我之前參加的腳踏車旅遊和這週本來要舉行的品酒會（可惜今天聽柏倫說，因為調酒師身體不舒服，所以改時間另行通知= ="）。
我從以前大概就知道，我是一個沒有壓力就沒什麼成長的人...所以當初應徵這個工作的時候，聽到面試的人說，老闆很嚴格、也很願意教人。當我聽到這個後，就二話不說的決定就是這個工作...雖然我剛剛有抱怨到薪水感覺有一點少的，但是我覺得我成長的很多，不但會開車了，推高機也算會使用，加上因為工作環境的影響下，水電、機械維修..等，一些有的沒有，我也慢慢的學到了。我之前常說，總覺得公司雇用到我是賠本的，而我進到這個公司卻是賺到的XD。所以，如果沒有什麼特別的意外，我應該會盡可能遵行當初的想法，在這間公司待到兩年左右，了不起到30歲我就要離開。
稍微說一下阿保。
他本來工作也還好好的，雖然很多的狀況都跟他當初面試的時候說的不太一樣，但他說那都算了。讓他真正的對這個公司、老闆死心，還是之前他待的那座牧場所處在的山上，往山下的聯絡道路整個杯掉損壞。當時老闆叫他和一位同事下去查看，而他們也很盡力的下去到完全沒有辦法在下去為止。他說，他重來沒有這麼害怕過，當他趴在峭壁上的時候，他感覺他要玩完了。他後來把背負在被上的包包丟掉，才安全的離開他當時的處境....。
回到牧場時，老闆看到他們，第一句話竟然是問你們背的包包呢？幹！
他說他真的很無言，尤其後來發生的事情，讓他對這個老闆徹底的看開了，也促成他決定下山另尋他路。
如此說來，我們老闆算好了= ="。
的確他真的很緊迫盯人、的確是很急性子、的確是嘴巴很賤，但起碼他還顧著我們...不會忽視我們的安全和健康。這點算是我還挺欣慰的...。
事實上這個工作幹了一年多了，最近也終於有了特休可以用。只是我一直在思考，這個工作還值得我繼續待多久？
我不是說嫌棄這個工作，講的比較奇怪一點，我有時候還是樂在其中= ="。工作很累、蚊子很多、氣溫也高，甚至有時候去送貨，連中午都會被犧牲掉。但是，不知為何的有時候真的很幹，可是卻有感覺自己能夠完全無視這些外來的干擾，看來自己也還算不差的感覺。只是，儘管自己有辦法毫無顧忌炎熱、飢餓、疲勞、蚊蟲、天候，但是這也只是單純的耐力而已。說起來工作重要的還是能力！那我的能力有比較好嘛?有的！可是我覺得在這個工作待個兩三年，差不多就要封頂了，我可能就在也學不到什麼！而學不到什麼對我而言，就是代表著我的薪水已經再也升不上去了，那我又為什麼要繼續待在這邊？我可不希望我三十歲以後，薪水還是現在這個數字，起碼要到三自頭起跳，那才算是有成長！
有人或許會認為，那我跟那些現在社會上只一昧的要高薪，但卻完全不顧慮自己有沒有那種價格的人有什麼差別！
有的！因為我是一步一步慢慢的成長，然後為了可以更多的收入，我可以接受付出的更多。
總覺得這篇打了很亂...主要還是說，最近周遭的有人工作都不是很順利，我算是幸運的（抑或是不幸？），起碼現在工作還算穩定。只是...過了幾年後誰知道呢？搞不好，這些換工作的朋友，之後都碰到更好的機會，而只有我還默默的守在這個洞，然後還把它當寶＠＠
就我自己的絕來說，兩者可能都是原因，但都不是絕對。大環境的不景氣，的確造成很大的影響，然而現今比較多的年輕人比較不難操，也是某種問題。我倒是覺得...現今的環境比成這樣，應該是過去的經濟─走的太快、爬的太高、衝的太快。導致很多人習慣的這個環境，結果當環境變得比較差的時候，已經舒服習慣的大家，當然都會哇哇叫！
嗯，話題扯的太遠了，還是將話題拉回我的周遭。
最近這一兩個月，我陸續得知幾個朋友換工作的消息。
死黨光頭，離開了原來的印表機租賃公司，因為公司的制度越改越不人性化，加上不停的刪減獎金，但工作量卻是越來越多，又留不住新人，最後狀況就越來越慘。不過好消息是，他在離開這個公司前，已經又找到了新工作，看來他似乎已經下了很大的決心，竟然還打算搬出去住。
大學同學柏倫，退伍之後作了幾個工作，還曾經和女朋友去高雄打拼。沒想到後來工作沒成功，女朋友也離開，決然一身而且一無所有的回家。之後有率續作了幾個餐飲業的工作，儘管有主管表示他是個人才願意等他，但他依然是換了好幾個工作，最後找到了現在的保險業務員，作的很順利。
大學的朋友阿保，去年上國家公園在一家觀光牧場工作，最近想要下山回台北工作，現在正積極的面試找工作。他算是比較特別的，因為在學校多待的四五年，所以年紀比我大，但是退伍之後找到的第一個工作也最的最久。最近因為公司發生了一些事，讓他看透老闆了，因此決定下山返鄉找工作。提一下，他上山的時候是帶著女朋友上去的，如今要回來，但女朋友卻沒有跟他....。
總是說別人也不太好，還是說一下自己吧！
兩年前的十月底退伍後，馬上就在十一月的時候去了百貨公司的週年慶當臨時工賺生活費。之後十二月的時候，在網路上找到了一家港資企業的便利商店商化專員（基本上就是商品銷售調查專員...），由於是約聘的，所以在一月中旬結束後，就徹底的沒在幹過這家公司的工作了。
後來就過年，接著兩個越閒賦在家，四月底去了一家日式拉麵連鎖店，可惜幹了三天覺得真的不合適，馬上就走人。之後五月中去了附近的一家物流幹倉庫，只是那家真的很爛，加班沒有加班費，又不給晚餐。更扯的是，連員工都在說自己老闆的壞話，甚至還懷疑的問我，為什麼要幹這麼辛苦而且薪水那麼低的工作...。最後六月的時候，被公司上面認為不是他們要的人，而直接辭退。六月的薪水有給，但是辭退的遣散費就沒有，本來想說去爭取...但數字又不大，乾脆就不要好了。
令人意外的是，我才離職三天之後，去另一家螺絲外銷工廠面試倉庫，當天馬上就有了工作，第二週就去上班了＠＠。這次的工作是我幹的最久，而且也是最投入的。老闆為人很嚴厲，但事實上骨子裡是個好人。最起碼還會顧我們，當然罵還是罵，但也是止於罵而已...雖然第一天上班時候曾經看過他生氣到丟到東西。
這家公司，讓我學到了開車（我駕照考了兩三年，是在這邊才「真正」的會開車）和開堆高機（只止於會開...），另外還有水電、機械維修...（因是小公司，加上公司裡面的男生除了老闆就只有我和前輩兩個是男的..當然什麼事情都是我們在做.....），當然螺絲的本職學能，也正一點一滴的慢慢累積，還有就是學習老闆的一些工作態度。
儘管學了很多東西，老實說工作中還是在進貨、備料、發料、出貨之間循環，大體而言還是脫離不了體力活的事情，曾經讓我一度覺得這樣幹下去，好像發展就受限了。只是後來上個月公司開始讓我負責品管的工作，然後後來又讓我受命出差負責外銷的出貨品管工作，雖然後來出差兩次後就取消了這個部分，不過因為品管的工作對我而言也是新鮮，所以就想說在待下去，繼續磨練一陣子...所以可能下次想要換工作，大概是明年的時候了= ="。
ㄜ...，老實說，現在這個工作也還算不錯，雖然說薪水感覺上好像不太夠（我一直常常在想...工作勞動那麼大，兩萬半總覺得好像略低了一點...）。然而工作環境和同事的感覺還不錯，加上離家又近，又可以待在家裡，所以我好像也挑不太出來有什麼毛病就是了。
說起來，上次去幫柏倫作他們公司的市場調查分析的時候，他兩隻眼睛閃閃發亮的說著他對他工作的喜歡，真的讓我印象深刻。
我本來一直以為作業務的（像是保險或是房屋仲介那類），感覺很自己的時間會很少。可能就像之前7-11的廣告一樣，趕著趕著，結果因為對方不在公司的一句話，竟然難得的出現了自己的時間。沒想到柏倫說的時間運用，讓我有了不同的想法。感覺上業務的時間比較自由規劃，因此如果是個有辦法好好規劃時間的人來說，那真的是一個很棒的環境！！
另外，工作讓他感覺的很充實！講的現實，就是保險的工作的資訊流量很大，甚至可以用瞬息萬變來形容。雖然他現在只是個新人，才剛進入大門而已，證照也還在陸續考照中，可是他卻可以感覺到自己的成長。
我後來還提出一個問題，因為保險這個說真的，競爭有時候真的還沒激烈的，甚至有時候會出現比較負面的競爭狀況，拉自己同事的客戶。沒想到柏倫跟我說不會，競爭激烈是絕對的，但不會對內，而且因為公司文化的關係，反而這樣的情況很淡薄。
他還提到，最近他們的小組有讀書會，每個組員輪流介紹一本書，然後每週會有一天大家據在一起，然後互相分享讀書的心得和見解。
我聽到最後，不知為何的連我都感覺這個工作簡直太讚了！既有著競爭保持的積極性、同事間又不會互相黒來黒去，必要時會互相支援、公司內還會不定時的舉辦些聯絡感覺的活動，像是剛剛提到的讀書換，甚至還有我之前參加的腳踏車旅遊和這週本來要舉行的品酒會（可惜今天聽柏倫說，因為調酒師身體不舒服，所以改時間另行通知= ="）。
我從以前大概就知道，我是一個沒有壓力就沒什麼成長的人...所以當初應徵這個工作的時候，聽到面試的人說，老闆很嚴格、也很願意教人。當我聽到這個後，就二話不說的決定就是這個工作...雖然我剛剛有抱怨到薪水感覺有一點少的，但是我覺得我成長的很多，不但會開車了，推高機也算會使用，加上因為工作環境的影響下，水電、機械維修..等，一些有的沒有，我也慢慢的學到了。我之前常說，總覺得公司雇用到我是賠本的，而我進到這個公司卻是賺到的XD。所以，如果沒有什麼特別的意外，我應該會盡可能遵行當初的想法，在這間公司待到兩年左右，了不起到30歲我就要離開。
稍微說一下阿保。
他本來工作也還好好的，雖然很多的狀況都跟他當初面試的時候說的不太一樣，但他說那都算了。讓他真正的對這個公司、老闆死心，還是之前他待的那座牧場所處在的山上，往山下的聯絡道路整個杯掉損壞。當時老闆叫他和一位同事下去查看，而他們也很盡力的下去到完全沒有辦法在下去為止。他說，他重來沒有這麼害怕過，當他趴在峭壁上的時候，他感覺他要玩完了。他後來把背負在被上的包包丟掉，才安全的離開他當時的處境....。
回到牧場時，老闆看到他們，第一句話竟然是問你們背的包包呢？幹！
他說他真的很無言，尤其後來發生的事情，讓他對這個老闆徹底的看開了，也促成他決定下山另尋他路。
如此說來，我們老闆算好了= ="。
的確他真的很緊迫盯人、的確是很急性子、的確是嘴巴很賤，但起碼他還顧著我們...不會忽視我們的安全和健康。這點算是我還挺欣慰的...。
事實上這個工作幹了一年多了，最近也終於有了特休可以用。只是我一直在思考，這個工作還值得我繼續待多久？
我不是說嫌棄這個工作，講的比較奇怪一點，我有時候還是樂在其中= ="。工作很累、蚊子很多、氣溫也高，甚至有時候去送貨，連中午都會被犧牲掉。但是，不知為何的有時候真的很幹，可是卻有感覺自己能夠完全無視這些外來的干擾，看來自己也還算不差的感覺。只是，儘管自己有辦法毫無顧忌炎熱、飢餓、疲勞、蚊蟲、天候，但是這也只是單純的耐力而已。說起來工作重要的還是能力！那我的能力有比較好嘛?有的！可是我覺得在這個工作待個兩三年，差不多就要封頂了，我可能就在也學不到什麼！而學不到什麼對我而言，就是代表著我的薪水已經再也升不上去了，那我又為什麼要繼續待在這邊？我可不希望我三十歲以後，薪水還是現在這個數字，起碼要到三自頭起跳，那才算是有成長！
有人或許會認為，那我跟那些現在社會上只一昧的要高薪，但卻完全不顧慮自己有沒有那種價格的人有什麼差別！
有的！因為我是一步一步慢慢的成長，然後為了可以更多的收入，我可以接受付出的更多。
總覺得這篇打了很亂...主要還是說，最近周遭的有人工作都不是很順利，我算是幸運的（抑或是不幸？），起碼現在工作還算穩定。只是...過了幾年後誰知道呢？搞不好，這些換工作的朋友，之後都碰到更好的機會，而只有我還默默的守在這個洞，然後還把它當寶＠＠
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