職業適性分析

上週二，應柏倫的邀請到了他們公司作了職業適性分析。本來約的是上上週的星期二，只是後來才知到星期三要出差，怕星期二會搞得很晚，所以又很不好意思的改了時間，變成了上週二。


本來約七點，是想說回到家後有比較充足的時間洗澡和吃飯。沒想到下班回到家後都已經六點了，洗好澡出來都六點十幾分了，看來是吃不了飯。好家在下午就先跟家裡說過，沒有在家裡吃晚飯，所以衣服穿好後就趕緊出門。更幸虧的是，附近的捷運站終於通了，所以不用在這個下班的時間點，騎著機車去跟一堆下班的人拼危險，直接就走到捷運站，然後直往東區。
柏倫的公司是在內湖線的南京東路站，後來評估了一下，如果捷運轉來轉去，比起在松江南京站下車，然後直直走過去也不會快多少。所以就在松江南京站下車，然後沿著南京東路開始直直走。不過，還是比我預估的時間慢了很多= ="，台北市下班時間的人潮真的不是普通的恐怖@@。
好不容以趕到柏倫的公司，已經算是遲到十幾分鐘了，不過我想柏倫人這麼好，是不會跟我計較這種事的~
先是和柏倫去旁邊的巷子裡面吃了咖哩飯。

這個是唐揚炸雞咖哩飯，味道很棒，就是太貴了，這樣一碗要90！

吃飽之後，就回到公司進行測驗。
基本上就是性向測驗，加上一些職場的希冀數值，然後估算出以職場最為舞台的各項分類。不過，其中有一提智力測驗，我想了好久都想不出來，那就是3X3的九點四條不間段連線。後來我看到答案才知道，這個與其說是智力測驗，不如說是思考開放測驗。

測驗的結果，跟我自己評估自己的結果差不多。不過自己認為自己，跟別人評估後並認為的自己，當然或多或少會有一點出入。但是，當聽到別人的認知和自己的認知有重疊的時候，那種震撼性當然還是不在話下。
大體而言，我是屬於比較穩定持久型的職場性格，但是出乎意料的是我卻有明顯的影響開放型的狀況。按照幫我解釋的柏倫主管說，這種截然不同的性格的人，是雖然不是說沒有，但還算少見。
既是希望長久的穩定，照理來說就不會說想要當什麼出頭鳥或是想要積極表現什麼。但是另一個明顯的性格卻又是有想要表現和挑戰的潛意識。姑且不說職場性格，單單就個性上也是截然不同的。不過，我是認為個性上就參考就好，因為畢竟這個測驗還是職場的性向測驗，個性上或多或少會有一些比較偏頗的結果。
大體上而言，我當然還是比較適合「受命執行」的工作內容，但因為有另外一個影響開放的性格，所以我也可能適合基層主管到中階主管的位子。
還有就是，我的職場分數是及格的。也就是說，我只要經過挑戰、歷練和磨練，是有機會成為領導者的。當然，既然是及格，也就是表是說大多數的人都也是這樣的狀況。這表示，我也是正常人，別人可以作到的事情，我也可以。


老實說，這次測驗，讓我覺得很有趣。首先是像我解說的是柏倫的主管，是個有風趣而且傳奇的人(這是柏倫說的)。他解釋的語氣和語言表現，也讓我覺得很有去，尤其是他在說我有相反性格的時候。
還有他也對柏倫誇讚我是一個很好的人....別再發卡了..好嗎Q_Q。

不過，柏倫穿著西裝，還挺人模人樣的說@@